Reglamento Interno de Trabajo de Areandina

Durante el presente año la Institución ha realizado un importante trabajo de revisión y actualización de nuestro Reglamento Interno de Trabajo. La versión producto de este ejercicio ha sido socializada ante las diferentes instancias institucionales y aprobada por el Consejo Superior de Areandina. En este sentido informamos que la modificación al Reglamento Interno de Trabajo se encontrará publicada en la página web de la Institución a partir del día 20 de noviembre de 2020, fecha desde la cual, entrará en aplicación conforme lo dispone el artículo 119 del C.S.T., modificado por el artículo 17 de la Ley 1049 de 2010.

De conformidad con lo señalado en la norma citada en precedencia, los colaboradores de la Institución podrán presentar las objeciones que estimen conducentes sobre dicha modificación, siempre que consideren que las mismas contravienen los artículos 106, 108, 111, 112 o 113 del Código Sustantivo del Trabajo.

Para efectos de lo anterior, los trabajadores cuentan con el término de los quince (15) días hábiles contados a partir de la fecha de publicación del Reglamento y sus inquietudes podrán ser dirigidas por escrito a la Dirección Nacional de Gestión y Desarrollo Humano a través del correo electrónico [email protected]

Dadas las circunstancias de trabajo remoto generadas por la Pandemia y a las iniciativas vigentes en el país para la mitigación del riesgo de contagio del Covid 19, se publica la presente circular en la página web institucional, a las 8:00 a.m. del día 20 de noviembre de 2020 y se desfija a las 8:00 a.m. del día 15 de diciembre de 2020 (15 días hábiles entre una fecha y otra), así mismo se adjunta una copia de este a los correos institucionales, de cada uno de los colaboradores de la Institución.

Invitamos a la comunidad Areandina a consultar el Reglamento de Trabajo o a seguir la ruta en la página web Institucional: https://www.areandina.edu.co/es/content/reglamentos.