Tecnología en Gestión del Talento Humano

 UNA MIRADA GLOBAL 

¿Sabías que la gestión del talento humano en las organizaciones es un factor de éxito para las compañías? El talento y las habilidades de sus empleadores hacen parte de la estrategia de negocio; lograr que el personal se sienta a gusto es determinante para la competitividad de las empresas y contribuye en gran medida a generar valor de marca. Disponer de profesionales tecnólogos conocedores de los procesos de impulso del capital humano es fundamental para llevar a las organizaciones a alcanzar el rendimiento empresarial a partir de la correcta administración de sus talentos. Hoy en día el bienestar del trabajador, su proyecto de vida y el de sus familias, la felicidad en el trabajo, las nuevas modalidades de contratación y muchos otros factores son determinantes para la satisfacción del empleado y el éxito empresarial.

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 UNA MIRADA LOCAL

En toda organización se debe promover un ambiente sano que considere las necesidades externas e internas de la misma, por tal motivo lo importante a la hora de ejecutar las estrategias de talento humano que aportarán en la competitividad de las empresas, es reconocer la diversidad de las personas que allí trabajan, saber que cada una requiere un acompañamiento y seguimiento constante para incrementar sus niveles de rendimiento y satisfacción. Siempre se deben ejecutar planes de gestión del talento humano que motiven al trabajador y se logre que éste se sienta a gusto con las funciones que desempeña y el ambiente laboral en su puesto de trabajo.

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 ESTE PROGRAMA TIENE LO QUE BUSCAS

Actualmente las empresas deben adaptar los procesos de gestión del talento a las nuevas formas de trabajo que incorporan nuevas competencias, integrando los cambios tecnológicos e informáticos a los contextos laborales, con amplios criterios de innovación y velocidad como lo impone la era digital donde los empleados constantemente deben estar conectados a internet e interactuando mediante redes sociales, utilizando las últimas tendencias en máquinas e inteligencia artificial para lograr su mayor rendimiento profesional. Por esta razón AREANDINA asume el compromiso de formar tecnólogos en Talento Humano capaces de gestionar procesos organizacionales orientados al desarrollo óptimo del recurso humano a través de actividades que mejoren la situación social y económica del país, mediante la competitividad, la innovación y el buen uso de la tecnología logrando así la formación de personas con capacidad crítica y reflexiva para la toma de decisiones que puedan transformar la organización.

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 TUS GUSTOS Y HABILIDADES FORTALECEN TU DECISIÓN 

Si te interesa mejorar el bienestar de los equipos de trabajo, la administración de procesos destacando las capacidades de las personas que hacen parte de la empresa y si además valoras generar cambios y crear circunstancias para mejorar la vida de los demás, entonces este programa es para ti donde podrás proponer y gestionar procesos de fortalecimiento del talento humano.

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 EN LO QUE TE VAS A TRANSFORMAR

Como tecnólogo en Talento Humano de AREANDINA, serás capaz de comprender diferentes modelos organizacionales de gestión por competencias y demás procesos de manejo de personal dentro de la organización. Implementarás planes para atraer, desarrollar, motivar y retener a los empleados de una organización, apoyarás las pruebas de selección según las competencias requeridas para cada cargo. Pondrás en marcha programas de inducción y capacitación entre los empleados reforzando los valores, filosofía y políticas de la empresa. Apoyarás los programas de bienestar y te encargarás del seguimiento necesario hasta cumplir los objetivos. Además, podrás desarrollar habilidades como: trabajo en equipo, pensamiento crítico, relacionamiento interpersonal, facilidad de adaptación al ambiente laboral, prácticas de buen manejo de personal y uso de herramientas tecnológicas para el impulso del e-working y el teletrabajo.

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 TODO ESE TALENTO TE LLEVARÁ LEJOS

Podrás desempeñarte en diferentes organizaciones públicas y privadas en las que sean requeridas personas apasionadas por apoyar procesos relacionados con el talento humano; tus cargos y roles serán:

• Asistente de gerencia o de la dirección de talento humano en las áreas de nómina, bienestar, capacitación y desarrollo, en grandes, medianas y pequeñas empresas.
• Tecnólogo en procesos de selección y seguimiento en empresas de cazatalentos o empleos temporales.

 

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 ¿POR QUÉ SOMOS TU MEJOR OPCIÓN?

Nuestro programa es 100% virtual, consta de 6 semestres en los que aprenderás practicando las técnicas y procesos del e-working y el teletrabajo. Nuestro modelo de gestión humana al interior de la Institución servirá de guía práctica para entender el mundo del talento humano y todas las posibilidades de gestión y promoción que se pueden desarrollar para potenciar las capacidades de los colaboradores; prueba de ello es el reconocimiento Great Place To Work, que desataca a AREANDINA como una de las mejores empresas para trabajar. Entre otros beneficios destacamos:

• Te ofrecemos todas las condiciones para que recibas una formación de calidad a través de un programa que pertenece a una institución con certificación internacional QS en la modalidad virtual.
• Serás parte de una facultad que tiene un amplio portafolio de programas virtuales, garantizándote un modelo pedagógico de acuerdo a tu necesidad y enfocado en el servicio al estudiante.
• En cuarto semestre, podrás tomar la asignatura Gestión Humana del Software LEGIS - Gestionhumana.com donde podrás apropiarte de herramientas tecnológicas que permiten optimizar la gestión del talento humano.
• Te capacitamos con los conocimientos necesarios para que puedas acceder a la certificación en seguridad y salud en el trabajo, que te permite orientar en las empresas medidas de prevención y control eficaz de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo.
• Apropiarás habilidades apara conocer y direccionar procesos relacionados con nuevas formas de trabajo como el e-working y el teletrabajo.

 

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 EL MUNDO AL ALCANCE DE TU MANO

• Argentina - Universidad Nacional de San Juan-UNSJ
• Argentina - Universidad Nacional de la Rioja
• España - Universidade da Coruña
• México - Universidad Politécnica de Tulancingo
• Nicaragua - Universidad Nacional de Ingeniería
• Perú - Universidad Señor de SIPAN
• Perú - Universidad San Ignacio de Loyola - USIL
• Perú - Universidad Continental 
• Polonia - Poznań University of Technology  (PUT)

 

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 A QUÉ LE APUNTAMOS

Nuestro enfoque se orienta a formar tecnólogos que impulsen la competitividad y generen valor a las organizaciones por medio de la construcción de estrategias que involucren la innovación, la tecnología, la ética y la responsabilidad social en los procedimientos propios del área de Talento Humano. Esto teniendo siempre en cuenta las actualizaciones normativas y legales del momento. Además con el conocimiento para impulsar nuevas tendencias en el mundo laboral como el e- working y el teletrabajo.

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 INGLÉS DURANTE LA CARRERA

Algunos de nuestros materiales son presentados en una segunda lengua, pues se trata de las últimas tendencias del desarrollo humano. Pero no te preocupes, nuestro programa maneja 4 niveles de inglés que se establecen de acuerdo al marco común europeo para que puedas profundizar en tus habilidades de lectura, escritura, habla y escucha.