En Valledupar, Infinited de Areandina socializa estudio sobre empleabilidad y formación empresarial

La línea académica ‘Infinited’, lanzada por Areandina, con 32 cursos, 8 diplomados y 5 ‘nano’ certificados en temas en torno a comercio y ventas, finanzas, desarrollo organizacional y emprendimiento e innovación, hoy es el epicentro de un encuentro en la ciudad de Valledupar, donde se hace la presentación del estudio denominado “Retos de empleabilidad, talento y formación en el sector empresarial colombiano”.

Infinited es la alternativa de educación flexible liderada por Areandina, en la que las personas tienen la posibilidad de diseñar lo que quieren aprender accediendo a contenidos afines con los gustos y objetivos personales, Esta iniciativa/plataforma llamada Infinited ofrece contenidos online disponibles las 24 horas del día, enfocados en los retos profesionales del futuro.

“Retos de empleabilidad, talento y formación en el sector empresarial colombiano”

El estudio de Empleabilidad y Formación Empresarial, publicado esta semana por ‘Infinited’ de la Fundación Universitaria del Área Andina, contó con más de 100 empresas participantes de tres sectores: comercio, servicio y manufactura y se realizó con el fin de conocer la percepción de los empresarios frente a los retos de empleabilidad, talento y formación dentro de las compañías.

El mismo estudio demostró que más del 80 % de los empresarios piensan que la variable crítica de la empleabilidad hace referencia a la productividad baja y a que los aspirantes no cuentan con las habilidades blandas y técnicas requeridas, situación que, al momento de llevar a cabo las contrataciones, se convierte en una problemática que afecta tanto a empresas pequeñas, y medianas como a las grandes.

Respecto a lo anterior, entre las principales soluciones que encuentran las compañías, está la formación en competencias a través de cursos, la asesoría de organizaciones externas, junto con la validación de la experiencia laboral y las certificaciones tercerizadas, es aquí donde las universidades y academias, según el 63 % de los empresarios encuestados, son clave para potenciar los perfiles de los candidatos.

Este es el caso de Areandina, que lanzó Infinited, el nuevo modelo de educación que busca, a través de la formación, cerrar la brecha entre las empresas que requieren talento cualificado y las personas que están en búsqueda de una mejor oportunidad laboral o de emprendimiento.